En un número importante de empresas las políticas incluyen algún tipo de prohibición contra el uso de virus informáticos, interferencia con la red, y otras formas de daño deliberado.
¿Es realmente el caso de que sin una política en contra de ella, algunos de los empleados va a insistir en el uso de software malicioso para destruir su PC y sus esfuerzos por destruir todos los ordenadores de la red? Estoy pensando que no.
¿Es realmente el caso de que una política contra el malware impediría a un empleado descontento de hacerlo? Estoy pensando que no.
¿Es realmente el caso de que a menos que haya dicho explícitamente que sus empleados no hacer algo, no importa que tan mal concebida o perjudicial, no se puede reprender o despedir a alguien por haber hecho? Espero que no.
